Bezpečnost a hygiena zdraví, BOZP

Zaměstnavatel musí plnit povinnosti definované Zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce: 

Školení v oblasti BOZP: Zaměstnavatel musí zajistit školení bezpečnosti práce pro všechny zaměstnance před nástupem na pracovní pozici a pravidelně je opakovat. Rozsah a obsah školení stanoví zaměstnavatel.

Dokumentace v oblasti BOZP: Vést a aktualizovat dokumentaci, která zahrnuje Kategorizaci prací, Registr rizik, Traumatologický plán další dokumenty dle prováděných činností.
Vybavení pracoviště: Zajistit, aby pracoviště bylo vybaveno potřebnými prostředky z hlediska Hygieny a bezpečné práce, dále  s ohledem na rizikové činitele.
Prevence pracovních úrazů: Vést knihu úrazů, prošetřovat úrazy a přijímat opatření k jejich prevenci.
Poskytování OOPP - Osobní ochranné pracovní prostředky: Poskytnout zaměstnancům vhodné OOPP, pokud nelze rizika odstranit jinými prostředky.
Bezpečnostní symboly a značení: Instalovat bezpečnostní tabulky a značení na pracovišti. Nastavit signály pro komunikaci a bezpečnou práci.
Roční prověrky: Provádět jednou ročně prověrku bezpečnosti práce ve všech provozech společnosti.
Pracovnělékařské služby: Zajistit lékařské prohlídky pro zaměstnance před nástupem do práce a pravidelně je opakovat.
Údržba a revize: Provádět pravidelné revize a kontroly zařízení v souladu s průvodní a provozní dokumentací, jako jsou elektrické spotřebiče, regály, stroje a zařízení včetně dalšího vybavení. Kontroly se provádí dále dle směrnic nebo v zákonných intervalech plynoucí z platné legislativy.